İnovasyon Nedir? Neden Önemlidir?

İnovasyon Nedir? Neden Önemlidir?

   İnovasyon, girişimciliğin kalbinde yer alır. Kalkınan tüm işletme sahipleri, inovasyonun ne olduğunu, neden önemli olduğunu ve kendi işlerinde bundan nasıl yararlanabileceklerini anlamalıdır. Starbucks'ın 20 yılı aşkın bir süredir başkanı ve CEO'su olan Howard Schultz, inovasyonu şöyle anlatıyor: “İnovasyon yıkıcı olmalıdır. Ve yıkıcı derken, yıkıcı demek istiyorum . Kuralları kırmalı, çiğnemeli ve bozmalısın.”

 İş Hayatında İnovasyon Ne Anlama Geliyor?

İş Hayatında İnovasyon Ne Anlama Geliyor?

İş inovasyonu, şirketi canlandırmak ve yeni değer ve büyümeyi teşvik etmek için bir şirkete yeni bir şey -ister yeni bir ürün, ister yeni bir pazar stratejisi, yeni bir yöntem, vb.- tanıtma eylemidir. İnovasyon, iş liderlerinin yaratıcı fikirler üretmesi (veya dinlemesi) ve ardından yeni iş fikirlerini başarılı bir şekilde uygulamak için stratejik planlama ve karar verme kullanması ile ilgilidir. Bir işletme yenilik yaptığında, mevcut ürünlerini, süreçlerini veya metodolojilerini iyileştirebilir veya sıfırdan yenilerini yaratabilir.

  İş İnovasyonu Modeli

   Yenilik yapmanın tek bir yolu yoktur; aslında, büyük ve küçük işletmelerin yeni bir şey sunmak için kullandıkları üç farklı yaklaşım vardır. Her model, organizasyonun farklı bir yönünü yenilemeyi içerir:

  1. Gelir modeli inovasyonu : Bu, işletme sahiplerinin sundukları ürün ve hizmetleri, ürün ve hizmetlerinin fiyatlarını ve hedefledikleri müşterileri yenilik yapacak yerler için gelir modellerine bakmalarını içerir. Kuruluşlar gelir modeli inovasyonunu seçtiklerinde, örneğin yenilikçi ürünler yaratmayı, belirli ürünleri satmayı durdurmayı, tedarik zincirlerinde değişiklik yapmayı, yeni müşterilere satış yapmayı veya tekliflerinin fiyatlarını değiştirmeyi seçebilirler.
  2. İş modeli inovasyonu : Bu, işletme sahiplerinin yenilikçi çözümleri uygulayacakları yerler için kapsayıcı iş modellerine bakmalarını içerir: iş süreçleri, iş stratejileri , misyon beyanları, kullandıkları teknolojiler ve ortak oldukları işletmeler. Kuruluşlar iş modeli inovasyonunu seçtiğinde, örneğin başka bir işletme ile stratejik bir ittifak oluşturmayı, kullandıkları yazılımı güncellemeyi, risk sermayesi finansmanını kabul etmeyi veya fiziksel bir mağazada satış yapmaktan çevrimiçi satışa geçmeyi seçebilirler. .
  3. Endüstri modeli inovasyonu : Bu, işletme sahiplerinin inovasyon yapacak yerler için endüstri modellerine bakmalarını içerir: şu anda içinde çalıştıkları endüstri ve hangi potansiyel endüstrilere geçiş yapabilecekleri. Kuruluşlar endüstri modeli inovasyonu seçtiğinde, örneğin ürünlerini tamamen farklı bir endüstriye pazarlamayı veya hatta misyonları ve ürünleriyle uyumlu olacak yeni bir endüstri yaratmayı seçebilirler.

 İnovasyonun İşletmeler İçin Önemli Olmasının 3 Nedeni

İş Hayatında İnovasyon Ne Anlama Geliyor?

İnovasyon, başarılı bir işletmeye sahip olmanın önemli bir parçasıdır. Size yardımcı olabilir:

  1. Yenilik işinizi büyütür . İş büyümesi, nihayetinde, kârınızı artırmak anlamına gelir. Başarılı inovasyon, kârınızı artırabilmeniz için işinize değer katmanızı sağlar - iyi inovasyon yapmazsanız işiniz düzleşir.
  2. Yenilik, rekabette bir adım önde olmanıza yardımcı olur . Küreselleşme ve hızla değişen bir pazarla, her zamankinden daha fazla rekabet eden işletme var. Yenilikçi düşünce, pazarı tahmin etmenize ve müşteri ihtiyaçlarına ayak uydurmanıza yardımcı olabilir. İşletmeniz yenilik yapmıyorsa, yenilikçi şirketlerin pazara yeni fikirler getirmesini izleyeceksiniz ve ayak uydurmak için mücadele etmeniz gerekecek.
  3. Yenilik, yeni teknolojilerden yararlanmanıza yardımcı olur . Teknoloji (ve özellikle yapay zeka) her zamankinden daha hızlı gelişiyor, bu da daha iyi ürünler yapmak, hizmetlerinizi sunmak, işinizi pazarlamak veya performansınızı analitikle izlemek için yeni, daha verimli teknolojilerin olabileceği anlamına geliyor. Süreç inovasyonu için bu yeni teknolojilerden yararlanarak işinizi optimize edebilecek ve rakiplerinize karşı rekabet avantajı elde edebileceksiniz.

 İnovasyonun Riskleri

İş Hayatında İnovasyon Ne Anlama Geliyor?

   Yenilik garantili bir başarı değildir. İnovasyonun başarılı olmasını engelleyebilecek birkaç faktör vardır ve atılım yapmadan önce bunları aklınızda tutmanız gerekir:

  1. Gider : Yeni teknoloji, uzman çalışanlar, işletmenizin kimliğindeki büyük değişimler—yenilik son derece pahalı bir girişim olabilir ve artan kâr garanti edilmediğinden riskli olabilir. İnovasyon sürecinde, potansiyel kârlarla karşılaştırıldığında maliyetleri düşünmeli ve en doğru kararı vermelisiniz. Kendinize şu soruyu sorun: Bu değer yaratacak mı?
  2. Planlama : İnovasyon zaman alır ve inovasyon için harcadığınız zaman, mevcut ürünlerinize, pazarlamanıza ve satışlarınıza odaklanmak için kullanmadığınız zamandır. Yeniliklerinizi hızlı ve verimli bir şekilde uygulayamazsanız, kotalarınızı karşılayamama ve programınızın gerisinde kalma, karınızı ve müşterilerinizin ve yatırımcılarınızın güvenini kaybetme riskini alabilirsiniz.
  3. İstikrarsızlık : Yenilikçi fikir üretimi heyecan verici olabilir, ancak işletmeler sürekli olarak büyük yenilikler yapıyorsa, asla istikrarlı bir kimlik veya pazar bulamayabilirler ve müşteriler, yatırımcılar ve çalışanlar için değişikliklere ayak uydurmak zor olacaktır. Her şey inovasyon yönetimi ile ilgili; İstikrarlı bir iş kimliği, kâr elde etmek için önemlidir, bu nedenle, yolunuza çıkan her yeni şeye evet demek yerine, yeni yeniliklerinizi dikkatli ve bilinçli bir şekilde seçmeniz hayati önem taşır.
Önceki KonuRecep ayında yapılması gereken bazı şeyler
Sonraki KonuTom Stoltman, Dünyanın En Güçlü Adamı olmak için otizmin 'süper gücünü' kullanıyor
Bu yazıya henüz yorum yapılmamış, ilk yorum yapan siz olun...
Yorum Yapın
E-posta hesabınız yayınlanmıyacaktır.
Web site zorunlu değildir.